Für Sie spezialisiert

Zertifizierter Fachberater für Unternehmensnachfolge

Ganzheitliche Planung der Unternehmensnachfolge

Den Abschied vom eigenen Unternehmen zu gestalten, fällt vielen schwer. Doch eine frühzeitige, strukturierte Planung der Nachfolge vermeidet Konflikte, minimiert Risiken und ermöglicht steuerliche Gestaltungen. Ob Verkauf, Schenkung oder Vererbung - gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ziele, entwickeln passende Umsetzungswege und legen den gewünschten Zeithorizont fest.

Grundlage ist eine ausführliche Analyse Ihres Unternehmens hinsichtlich Unternehmenswert sowie privater Absicherung. Idealerweise beginnen die ersten Überlegungen 10 Jahre vor der geplanten Übergabe. Vom Gesellschafts- über das Erbrecht bis hin zu steuerlichen Freibeträgen – mit einer kompetenten Rundum-Beratung sichern wir Ihre Vermögenswerte und gestalten zusammen die Zukunft, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.

Zertifizierte Fachkompetenz in der Unternehmensnachfolge

Bei einer Unternehmensnachfolge müssen viele rechtliche, steuerliche und familiäre Fragen zusammengebracht werden. Ein spezialisierter Steuerberater hilft dabei, diese Themen geordnet aufeinander abzustimmen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Sein besonderer Vorteil liegt darin, dass er nicht nur einzelne Steuerfragen betrachtet, sondern die Nachfolge als Ganzes begleitet. Er kann Umstrukturierungen steuerlich einordnen, verschiedene Gestaltungswege prüfen und zugleich darauf achten, dass ertragsteuerliche, erbschaftsteuerliche und erbrechtliche Fragen sinnvoll ineinandergreifen. Für Unternehmer bedeutet das mehr Sicherheit bei wichtigen Entscheidungen und eine verlässlichere Grundlage für die Zukunft des Unternehmens.

Für diesen komplexen Vorgang der Unternehmensnachfolge insbesondere bei kleinen und mittelständischen Unternehmen steht StB Dirk Sieland als zertifizierter Fachberater für Unternehmensnachfolge des Deutschen Steuerberaterverbands e.V. an Ihrer Seite. Sein Spezialwissen im Steuer- und Zivilrecht ermöglicht eine ganzheitliche Beratung. Unterstützt wird StB Dirk Sieland dabei von StB Winfried Kopp und spezialisierten Kollegen aus dem ETL-Netzwerk. Vom Notar über Rechtsanwälte oder Experten für Unternehmensbewertungen – ETL bietet Ihnen Beratung aus einer Hand.

Portrait Steuerberater Dirk Sieland mit dunkelblauem Sakko und hellblauen Hemd

Dirk Sieland

Steuerberater

Unsere Leistungen

Bei uns erhalten Sie keine Lösungen von der Stange, sondern individuell auf Sie und Ihr Unternehmen zugeschnittene Nachfolgekonzepte.
Unsere angebotenen Leistungen finden Sie hier auch zum Download. 

Unternehmensnachfolge: Planen – Gestalten – Umsetzen
Die Unternehmensnachfolge verlangt eine frühzeitige Abstimmung von steuerlichen, rechtlichen, wirtschaftlichen und familiären Fragen. Zu klären sind insbesondere die Form der Übertragung, die künftige Gesellschafterstruktur, die Versorgung des Übergebers und die finanzielle Tragfähigkeit der gewählten Lösung.

Nachfolgemodell und Zielbild
  • Analyse der Beteiligungs-, Vermögens- und Familienverhältnisse
  • Klärung, ob eine interne oder externe Nachfolge in Betracht kommt
  • Vergleich von Verkauf, Schenkung, vorweggenommener Erbfolge und stufenweisen Übertragungsmodellen
  • Bewertung von Unternehmen, Gesellschaftsanteilen und wesentlichen Vermögenspositionen
Steuerliche und rechtliche Gestaltung
  • Prüfung der ertragsteuerlichen und erbschaftsteuerlichen Folgen der Übertragung
  • Nutzung der Verschonungsregelungen für Betriebsvermögen
  • Einbindung von Nießbrauch, Versorgungsleistungen und Vorbehaltsregelungen
  • Abstimmung der Nachfolgeplanung mit erb- und gesellschaftsrechtlichen Vorgaben

  • Prüfung und Anpassung von Gesellschaftsverträgen im Hinblick auf Eintritt, Ausscheiden und Übertragung
  • Vorbereitung der Übertragung von GmbH-Anteilen, Mitunternehmeranteilen und Einzelunternehmen
  • Gestaltung von Nachfolge-, Abfindungs- und Zustimmungsklauseln
  • Einbindung von Beiräten, Familiengesellschaften oder Stimmbindungsvereinbarungen, soweit erforderlich

  • Regelung der wirtschaftlichen Versorgung des Übergebers
  • Entwicklung ausgewogener Lösungen für weichende Erben
  • Strukturierung von Kaufpreis-, Ratenzahlungs-, Verkäuferdarlehens- und Earn-out-Modellen
  • Abstimmung mit Banken, Notaren, Rechtsanwälten und weiteren Beteiligten bis zur Umsetzung

Vermögenssicherung: Strukturieren – Absichern – Übertragen
Die Vermögenssicherung richtet sich auf den langfristigen Schutz, die geordnete Strukturierung und die steuerlich abgestimmte Übertragung von Privat- und Betriebsvermögen. Ziel ist eine belastbare Vermögensordnung, die steuerliche Spielräume nutzt, Haftungsrisiken begrenzt und den Vermögenserhalt planbar macht.

Vermögensstruktur und Zuordnung
  • Trennung von Privatvermögen, Betriebsvermögen und haftungsbelasteten Vermögensbereichen
  • Aufbau von Holding-, Besitz- und Beteiligungsstrukturen
  • Gestaltung klarer Eigentums-, Nutzungs- und Ertragsverhältnisse
  • Steuerlich und rechtlich sinnvolle Zuordnung einzelner Vermögenswerte

Steuerlich abgestimmte Übertragung
  • Nutzung persönlicher Freibeträge bei Schenkungen und lebzeitigen Übertragungen
  • Gestaltung von Nießbrauchs-, Wohnrechts- und Vorbehaltslösungen
  • Steuerlich abgestimmte Übertragung von Immobilien, Kapitalvermögen und Gesellschaftsanteilen
  • Berücksichtigung bewertungsrechtlicher Fragen und steuerlicher Belastungswirkungen

  • Begrenzung persönlicher Haftungsrisiken durch geeignete Rechts- und Beteiligungsstrukturen
  • Schutz wesentlicher Vermögenswerte im rechtlich zulässigen Rahmen vor Gläubigerzugriffen
  • Abstimmung von Gesellschaftsverträgen, Eheverträgen und ergänzenden Absicherungsregelungen
  • Vermeidung ungeordneter Vermögensverschiebungen in Krisen- und Trennungsfällen

  • Regelung von Pflichtteils-, Ausgleichs- und Abfindungsfragen
  • Ausgewogene Berücksichtigung von aktiv und nicht aktiv eingebundenen Familienmitgliedern
  • Einbindung von Familiengesellschaften und vergleichbaren Vermögensstrukturen
  • Planung generationenübergreifender Versorgungs- und Vermögenskonzepte

Wir beraten Sie gern!


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